À propos des postes et des événements (pour les entreprises)

Le système simple mais puissant de Positions et Événements de Do Some Good vous permet de passer moins de temps à vous organiser et plus de temps à vous concentrer sur ce qui compte vraiment.  

Liens rapides

• Guide de présentation des Positions et Événements (webinaire - 24 min)
• Explication des Positions, Événements et Quarts de travail
• Créer une position
• Créer un événement
• Planification des bénévoles
• Synchronisation de votre calendrier 
• Gestion des bénévoles

Guide de présentation des Positions et Événements (webinaire - 24 min)

C'est une excellente introduction et vue d'ensemble du puissant système de Positions et Événements, y compris les fonctionnalités de planification. Ça vaut vraiment la peine d'y jeter un coup d'œil avant de commencer à publier des événements ou des positions.  (sous-titres français inclus)

Explication des Positions, Événements et Quarts de travail

• Positions désigne un rôle. Les positions peuvent être autonomes (par exemple, une position au conseil d'administration) ou faire partie d'un événement. Le but est que vous avez besoin de quelqu'un pour s'engager à consacrer un certain temps à une tâche spécifique. Les événements et les positions peuvent être privés pour votre personnel ou publics.  
  
• Événements sont un moment dans le temps. Les événements peuvent être utilisés pour accroître la sensibilisation et l'exposition à votre événement, suivre la participation et rationaliser les communications. Facultativement, les événements peuvent également avoir des positions de bénévoles et des quarts de travail liés. Les événements peuvent être aussi importants qu'une collecte de fonds ou un grand événement communautaire, ou aussi petits qu'une journée en jeans, une collecte de nourriture interne ou un nettoyage de quartier.

• Quarts de travail désigne les créneaux horaires pour une position. Il fournit simplement des détails sur le nombre de personnes dont vous avez besoin à un moment précis.