Engagez-vous avec vos collègues

Do Some Good vous permet de mieux connaître vos collègues à un niveau beaucoup plus significatif. Découvrez les organisations et les causes qui leur tiennent à cœur, communiquez directement avec eux, faites du bénévolat ensemble et commencez à renforcer la camaraderie de l'équipe tout en surveillant l'impact que vous avez sur la communauté locale !

Liens rapides :

• Comment y accéder
• Liste des équipes
• Flux d'activité
• Tableau de bord de la communauté

REMARQUE : Cette fonctionnalité peut ne pas faire partie de votre forfait actuel de l'entreprise. Si ce n'est pas le cas, encouragez votre administrateur à nous contacter à l'adresse sales@dosomegood.ca pour en savoir plus ou pour effectuer une mise à niveau.

Comment y accéder

Il existe plusieurs façons d'accéder à la zone de l'équipe :

• Vous pouvez cliquer sur le lien vers la zone de votre équipe dans la partie droite du flux d'actualités de la communauté
• Cliquez sur le nom de votre entreprise dans la zone de navigation supérieure et choisissez "Zone de l'équipe" dans le menu déroulant.
• Si vous utilisez l'application mobile, l'option "Mon équipe" est la première option de votre menu principal.

Le haut de la zone de l'équipe comprend le total des dons pour votre équipe, mais aussi des onglets détaillés où vous pouvez en savoir plus sur les membres de votre équipe et les détails de ce qui se passe. Trois onglets différents (énumérés ci-dessous) sont inclus dans la zone de l'équipe pour fournir des informations sur votre équipe et l'impact qui est réalisé.

Liste des équipes

La liste de tous les membres de votre équipe comprend des informations sur les causes générales qui leur tiennent à cœur (si elles sont ajoutées à leur profil), ainsi qu'un bouton de messagerie pour communiquer directement avec eux.

Flux d'activité

Le flux d'activité montre les événements quotidiens de votre équipe. Il peut inclure des choses comme :

• Les nouveaux employés qui rejoignent votre équipe, cela vous donnera l'occasion de leur dire bonjour !
• Les employés qui postulent pour de nouveaux postes ou qui enregistrent des heures de travail pour des postes.
• Atteindre des jalons pour l'année en cours ou pour l'ensemble de l'histoire. Gardez les yeux ouverts pour les jalons, de nombreuses personnes font du bénévolat pour leurs propres raisons et non pour être reconnues, mais elles méritent quand même d'être reconnues. Envoyez-leur un message, écrivez une histoire, passez par leur poste de travail et félicitez-les.
• Un employé reçoit un témoignage d'un responsable de bénévoles. Vous pourrez voir les belles choses que le responsable de bénévoles a dit à propos de votre collègue et en apprendre davantage sur l'impact qu'il a.

Tableau de bord de la communauté

Le tableau de bord de la communauté regroupe tous les points forts de votre entreprise contribuant à la communauté. Vous pouvez voir des statistiques globales sur les types de postes de bénévoles soutenus par votre équipe, qui fait le plus de bénévolat, quelles sont les organisations les plus soutenues, etc.